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Rapport sur les stratégies des acteurs associatifs…

..et propositions pour faire évoluer les modèles socio-économiques des associations

L’UDES et le Mouvement Associatif ont commandité ce rapport au cabinet KPMG, il vise à décrire le secteur associatif, et les enjeux auxquels sont confrontés les associations. 

Au-delà, il présente également les modèles socio-économiques des associations (petite enfance p.18 et p.29), apporte une analyse des 4 grands modèles socio-économiques au niveau européen.

Enfin, il présente les différentes stratégies d’évolution de ces modèles, sans remettre en question les fondements du secteur associatif.

Les adhésions ACCENT 2017 sont ouvertes !

C’est le moment de procéder à l’adhésion 2017 pour profiter de :

  • Faire entendre la voix de l’ESS dans la petite enfance (participation active et force de propositions dans le groupe de travail « adéquation des mode de financements des EAJE », …)
  • Notre lettre d‘informations
  • Nos échanges de bonnes pratiques (protocole de mise en sécurité,…)
  • Notre base des données documentaire autour de la petite enfance
  • La représentativité auprès des instances nationales (CNAF, ministère des familles et de l’enfance et des droits des femmes)
  • Nos outils d’aide à la gestion
  • La diffusion de vos offres d’emploi
  • Les tarifs négociés auprès de fournisseurs et de partenaires
  • et bien plus encore…

Alors, cliquez ici et envoyez votre bulletin complété au 37, rue dupleix, 75015 Paris

Vous pouvez nous contacter ici

Les Marionnettes

L’association les Marionnettes a été crée en 1996, elle a crée la première micro-crèche et la première micro-crèche inter-entreprises sur l’île de la Réunion. Cette association a en gestion 12 EAJE dont 8 micro-crèches, une équipe de 120 salarié(e)s accompagnent chaque semaine 800 enfants dans ces établissements.
Les valeurs portées par l’association sont :

  • Respect mixité professionnalisme solidarité innovation
  • Projets axés sur le décloisonnement (insertion professionnelle des salariés et des parents, accueil d’enfants porteurs de handicaps, …)

L’association Les Marionnettes est membre d’ACCENT Petite Enfance

 

La Maison de la Famille

L’association Maison de la Famille gère 8 crèches à Marseille dans différents arrondissements. Elle accueille chaque jour 469 enfants, encadrés par 155 salarié(e)s.

Le projet s’articule autour de 5 grands thèmes que sont :

  • Le bien-être de l’enfant
  • L’ouverture sur le mondre
  • L’éveil et l’expérimentation
  • L’enfant dans le groupe
  • Un regard bienveillant sur l’enfant et sa famille

L’association Maison de la Famille est membre d’ACCENT Petite Enfance.

Maison de la Famille, 143 avenue Chutes Lavie – 13457 Marseille cedex 13 – Tel : 04 91 12 26 26 – Fax : 04 91 12 26 25 contact@maisondelafamille.net

L’Envol : lauréat du Prix pour l’emploi de qualité

L’association L’ENVOL a obtenu le premier prix pour la qualité de l’emploi décerné par le Mouvement Associatif.

BRAVO !

Ce prix récompense leur action pour développer l’employabilité des salariés en contrat « Emploi d’avenir ». Au travers de la VAE, ceux-ci préparent et obtiennent le diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) en alliant formation interne et externe.

Le dossier de presse est disponible ici

Sébastien Mathieu, directeur général de l’association : « Nous remercions tout particulièrement trois de nos partenaires qui nous ont permis de mener à bien ce projet :
L’IFRASS pour son dispositif de formation spécialement conçu à cette occasion,
Les Missions Locales de Toulouse et de la Haute-Garonne pour leur suivi de nos salariés tout au long du parcours,
Uniformation pour le financement qu’ils nous ont apporté sur cette action au travers des orientations de notre Branche professionnelle. »
L’ENVOL est membre d’ACCENT Petite Enfance avec CAPE31

Un CICE pour les associations en 2017 ?

« Le gouvernement a annoncé dernièrement la mise en place d’une sorte de CICE pour les associations, à suivre….

En effet, un amendement au projet de loi de finances pour 2017 devrait être déposé en ce sens.

Il est ainsi prévu que les associations devraient bénéficier d’un abattement sur la taxe sur les salaires de 4 % de la masse salariale, pour les salaires inférieurs à 2,5 fois le SMIC et assujettis à la taxe sur les salaires (c’est-à-dire hors contrats aidés et contrats d’apprentissage).

Cette mesure devrait être applicable pour les rémunérations versées à compter du 1er Janvier 2017.

Comme pour le CICE, il devrait s’agir d’un crédit d’impôt et donc d’un remboursement sur l’année N+1. Le premier crédit d’impôt devrait donc être perçu en 2018 pour les rémunérations versées en 2017.

Il faut également noter que ce crédit d’impôt ne devrait pas venir en remplacement de l’abattement sur la taxe sur les salaires de 20 000 € qui avait été mis en place en 2013. Les deux dispositifs devraient donc se cumuler. »

Merci à Yann de E2a Conseil pour ce mémo

Plus d’informations ici

et aussi dans les Echos

Le sens au travail dans la petite enfance : thèse professionnelle

maxime-virolleLors de son contrat de professionnalisation au sein de l’association l’Envol, Maxime Virolle a réalisé sa thèse sur « le sens au travail dans le secteur social, médico-social et la petite enfance ».

Il a accepté de nous faire partager son écrit et nous l’en remercions, cette thématique est au coeur de nos préoccupations quotidiennes.

Crèches VIP : comment monter le dossier de candidature

Une circulaire interministérielle du 29 août 2016 vient préciser les enjeux de déploiement de la charte relative aux « Crèches à vocation d’Insertion Professionnelle », et surtout ses modalités d’adhésion et le rôle des préfets dans sa mise en œuvre.

On y trouve notamment :

  • Les critères d’adhésion à la charte
  • les modalités contractuelles de mise en œuvre
  • Le formulaire de demande d’adhésion à la charte à adresser à la CAF (annexe 2)
  • un modèle de contrat à signer entre la crèche, le parent et la structure en charge de l’accompagnement professionnel et social (annexe 4)accord charte vip

Plus de détails :

Vive les Assos !

rapport information ess Le rapport d’information sur la mise en application de la loi du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire, déposé par la commission des affaires économiques de l’Assemblée Nationale a été publié en mars 2016.

Nous avons particulièrement relevé le point I.B.1.a. : la « nécessaire sensibilisation des collectivités publiques à l’ESS », en effet, selon le rapport, la commande publique représente 10 à 15% du PIB et peut être considérée comme un « levier majeur au service de l’insertion sociale ». Continuer la lecture de Vive les Assos ! 

Crèche à Vocation d’Insertion Professionnelle : la Charte

Actu : L’instruction interministérielle précisant la mise en œuvre sur le terrain de la charte vient d’être éditée (29 août 2016), à retrouver ici

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accord charte vipLe gouvernement a signé l’accord et la charte pour la mise en œuvre et le déploiement de crèches à Vocation d’Insertion Professionnelle (crèches VIP).

Inspiré du modèle de crèches développées par l’IEPC (Institut d’Education et des Pratiques Citoyennes), ces crèches propose un accompagnement intensif et global des parents en recherche d’emploi qui a permis jusqu’à présent d’aboutir à un taux de retour à l’emploi de près de 90 % des parents accompagnés, dans un délai de 6 moislabel VIP

Cet accord a pour objectif de permettre à 100 crèches de s’engager dans la démarche d’ici la fin d’année. L’accompagnement vers l’emploi sera mis en œuvre par Pôle emploi et les Conseils départementaux dans le cadre de l’accompagnement global, ou par les Missions locales. Ici pour plus de détails.

Il existe par ailleurs un guide répertoriant les initiatives déjà existantes (ici).

Voir aussi notre article sur le « projet du mois » de mai