Archives du mot-clé formation

Les professionnel.le.s petite enfance mobilisé.e.s pour lutter contre les violences faites aux enfants

Le 1er mars, Laurence Rossignol, ministre des familles, de l’enfance et des droits des femmes a annoncé le lancement du 1er plan interministériel de mobilisation et de lutte contre les violence faites aux enfants.

Les acteurs petite enfance répondent présents dans le cadre de la politique globale autour de l’enfance qui est mise en place et le décloisonnement des acteurs dans l’intérêt de l’enfant. ACCENT Petite Enfance a relevé les 2 axes qui nous concernent plus particulièrement et qui vont nous mobiliser de 2017 à 2019.

L’axe 2 : Sensibiliser et prévenir

En mettant en avant une éducation bienveillante, sans violence et en soutenant les familles dans l’exercice de leur parentalité

L’axe 3 : Former pour mieux repérer

Former les salarié.e.s de la Petite Enfance à la détection et aux conduites à tenir face aux violences faites aux enfants, ainsi qu’à l’impact, sur les enfants, de la violence au sein du couple

La priorité est de mettre en avant une éducation sans violence, de libérer la parole des victimes et des témoins, d’éveiller les consciences et de réduire la tolérance sociale face aux violences aux enfants.

Agir dès qu’il y a le moindre doute

Plus d’information sur le site du ministère ici

Formation continue Petite Enfance : le catalogue des PEP 56

L’association « Les PEP 56 » propose, en complément de son activité d’accueil collectif petite enfance, de la formation continue.

Les formations proposées dans le catalogue de Forma’PEP émanent toutes des constats et demandes des professionnel.le.s qui sont sur le terrain.

Les intervenants connaissent tous parfaitement le fonctionnement d’un multi-accueil ou d’une micro-crèche.

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L’Envol : lauréat du Prix pour l’emploi de qualité

L’association L’ENVOL a obtenu le premier prix pour la qualité de l’emploi décerné par le Mouvement Associatif.

BRAVO !

Ce prix récompense leur action pour développer l’employabilité des salariés en contrat « Emploi d’avenir ». Au travers de la VAE, ceux-ci préparent et obtiennent le diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) en alliant formation interne et externe.

Le dossier de presse est disponible ici

Sébastien Mathieu, directeur général de l’association : « Nous remercions tout particulièrement trois de nos partenaires qui nous ont permis de mener à bien ce projet :
L’IFRASS pour son dispositif de formation spécialement conçu à cette occasion,
Les Missions Locales de Toulouse et de la Haute-Garonne pour leur suivi de nos salariés tout au long du parcours,
Uniformation pour le financement qu’ils nous ont apporté sur cette action au travers des orientations de notre Branche professionnelle. »
L’ENVOL est membre d’ACCENT Petite Enfance avec CAPE31

Le sens au travail dans la petite enfance : thèse professionnelle

maxime-virolleLors de son contrat de professionnalisation au sein de l’association l’Envol, Maxime Virolle a réalisé sa thèse sur « le sens au travail dans le secteur social, médico-social et la petite enfance ».

Il a accepté de nous faire partager son écrit et nous l’en remercions, cette thématique est au coeur de nos préoccupations quotidiennes.

Colloque Aix en Provence – L’art de conduire une équipe en EAJE – novembre 16

L’art de conduire l’équipe d’un EAJE (Etablissement d’accueil du Jeune Enfant)
Exercer sa responsabilité au quotidien
Quels enjeux et quels outils pour les équipes de direction ?

Lundi 7 et Mardi 8 Novembre 2016
CREPS – 62 Chemin du Viaduc – Pont de l’Arc – 13080 Aix en Provence

colloque aix nov 16Accueillir un enfant en crèche, c’est avant toute chose assurer sa sécurité physique et affective. Vaste projet qui nous parait parfois une véritable gageure, tant les aspects auxquels il faut être attentif sont nombreux, exigeants et semblent parfois contradictoires !

Appréhender clairement le cadre légal de notre intervention, connaître les outils à notre disposition est essentiel dans l’exercice de la responsabilité de directeur d’établissement. Mais ce qui est déterminant c’est notre capacité à mettre ces éléments en cohérence avec le projet d’établissement et les valeurs éducatives qu’ils portent, à donner du sens à ce cadre légal. C’est en le faisant vivre dans un réseau de relations nourries au quotidien et dans des pratiques pensées en équipe que pourra se tisser un environnement protecteur autour des enfants et de leur familles.

Droits d’inscription – Tarif individuel : 160 € – Tarif formation continue : 200 €

Bulletin d’inscription ici

Secrétariat du congrès formation :
Association ANTHEA – Ilot de l’Horloge – 1Rue Dou Fabriguié – BP 219 – 83006 Draguignan Cedex
Tél 04 94 68 98 48 / contact@anthea.fr / www.anthea.fr

 

 

 

L’enfant scop’ : formation et parentalité

L’enfant scop’ est un organisme de formation dans le domaine de la petite enfance, mais pas seulement….. cette association coopérative se tourne vers les professionnels de la petite enfance mais également vers les familles.

Elle organise à Toulouse des ateliers ressource parentalité, des accompagnements individualisés, des soirées ou p’tit dej. infos débat , des groupes de paroles thématiques….

Pour en savoir plus c’est ici : l’enfant scop’