L’AFSP (association Familiale Saint-Pierre) gère les crèches ISAUTIER sur le territoire Sud de l’Ile de la Réunion. Avec 272 places agrées, ce sont 380 enfants qui sont accueillis chaque semaine en temps partiel ou temps plein par 96 salarié.e.s.

Le projet éducatif se veut centré sur l’humain et s’ancre dans une réelle dynamique de “bientraitance”, à savoir replacer l’enfant au centre des interets et des préoccupations.

Ainsi sont privilégiés :

• la sécurité affective
• le plaisir du jeu
• l’accompgnement indivuduel de l’enfant au sein de la collectivité
• des comportements professionnels  adaptés

La politique générale s’appuie sur :

• Une mise en commun de moyens et leur optimisation
• Un échange d’expériences
• Une politique sociale de groupe
• Une démarche de qualité, une dynamique d’innovation

L’AFSP est adhérente d’ACCENT Petite Enfance

Les crèches ISAUTIER
3, rue François ISAUTIER
CS 31008 97851 SAINT PIERRE CEDEX
Tél : 0262 25 01 16

La Scic En Jeux d’enfance, gestionnaire de crèches et de relais parents-assistant.es maternel.les, met en place un plan d’action autour de l’égalité filles/garçons et la mixité professionnelle sur l’année 2018. Ce plan constitué de plusieurs étapes d’axes formations et observations de terrain, a pour objectif de réfléchir aux pratiques professionnelles de chacun et leur impact sur le renforcement des stéréotypes de genre dans un contexte de secteur extrêmement féminisé.

Le contexte de l’égalité dans la petite enfance

Le texte-cadre national pour l’accueil du jeune enfant de mars 2017, découlant du rapport de Sylviane Giampino, définit le cadre commun, les principes et les valeurs essentielles que partagent les professionnel.le.s de l’accueil du jeune enfant. Parmi les dix grands principes définis pour grandir en toute confiance, la lutte contre les stéréotypes sexistes dès la prime enfance est un enjeu essentiel. « Fille ou garçon, j’ai besoin qu’on me valorise pour mes qualités personnelles, en dehors de tout stéréotype. Il en va de même pour les professionnel.le.s qui m’accompagnent. C’est aussi grâce à ces femmes et ces hommes que je construis mon identité. » Continuer la lecture de Plan égalité filles/garçons – En Jeux d’Enfance →

Du 13 au 15 juin 2018, l’ANPDE organise ses 43ème journées d’études.

ACCENT Petite Enfance est heureuse de participer à une table ronde au sujet majeur et porteur : “Se connaître pour mieux travailler, ensemble !”

Merci et rendez-vous le 14 juin.

Le programme est ici

Les inscriptions par là

L’association Les Kyklos porte un projet innovant et particulièrement riche : accueillir à la fois des enfants de parents hospitalisés de jour  et des enfants du quartier.

Le premier EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) a ouvert en 2017 au sein de l’hôpital Saint-Louis à Paris.

Cette initiative pourrait essaimer plus largement au niveau national.

Plus de détails sur notre page dédiée à cette association

Les Kyklos recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture

L’association Les Kyklos constituée en 2014 a ouvert les portes de son premier EAJE en mars 2017 au sein de l’hôpital Saint-Louis à Paris.

Le projet est d’accueillir à la fois des enfants de parents hospitalisés de jour à l’hôpital Saint-Louis et des enfants du quartier.

L’équipe est constituée d’une directrice psychologue clinicienne (une des fondatrices et initiatrices du projet), une éducatrice de jeunes enfants et 6 auxiliaires de puériculture. Cette équipe accueille 20 enfants par jour de 2,5 mois à 4 ans de 8h00 à 19h00.

C’est un EAJE “classique” avec des “spécificités” qui tiennent à :

• Son adaptabilité : mettre en œuvre écoute et souplesse pour répondre aux mieux aux familles, faire du “sur-mesure”
• La revalorisation du rôle de parent, l’entretien et l’enrichissement du lien ; « Kyklos »  signifie en grec ancien « cercle », « rond », « cycle »
• Un projet en développement : sur une pédagogie Pickler Loczy de référence et d’autonomie

L’évaluation mise en place dès l’ouverture montre la richesse de cette première initiative et incite à penser qu’elle pourra essaimer dans d’autres hôpitaux et d’autres régions.

L’association Les Kyklos est membre d’ACCENT Petite Enfance

Multi-accueil Les Kyklos, Hôpital Saint-Louis
Secteur gris – Porte 6, 1 avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

tel : 09 81 95 82 31 // 07 64 62 43 21

e-mail : leskylos@gmail.com

Dans le cadre du projet de loi pour un État au service d’une société de confiance, la Petite Enfance a fait l’objet d’un amendement déposé le 23 janvier 2018 à l’Assemblée Nationale.

Cet amendement 1093 suivant l’article 26 du projet de loi, résulte d’une concertation avec les partenaires à laquelle nous avons été associés et qui a permis de délimiter les contours des dispositions. Visant à faciliter l’implantation et l’accompagnement des porteurs de projet petite enfance, la qualité de l’accueil et l’intérêt de l’enfant doivent être garantis sur la base de la charte d’accueil du jeune enfant adoptée en 2017. Des expérimentations seront menées qui donneront lieu à des évaluations avant d’être éventuellement généralisées. Une priorité doit être donnée aux territoires sous-dotés en terme de capacité d’accueil.

Nous serons vigilants lors de la rédaction prochaine des ordonnances à ce que la qualité d’accueil et l’intérêt de l’enfant restent bien au centre des débats et décisions et puissent être visibles sur le terrain, pas uniquement sur le papier.

ACCENT Petite Enfance l’avait souligné dans plusieurs rapports remis à la CNAF et à la DGCS, les conditions pour la labellisation étaient trop restrictives et ne permettaient pas à certains EAJE réalisant déjà des actions en faveur des familles en insertion professionnelle  d’intégrer la charte.

Bonne nouvelle, les critères ont été assouplis et les dérogations facilitées, à compte du 1er janvier 2018 et ce en vue d’accélérer le déploiement du label « crèche à vocation d’insertion professionnelle ».

Le comité de pilotage national des crèches à vocation d’insertion professionnelle s’est unanimement prononcé en faveur de la mise en place de dérogations relatives aux critères d’adhésion à la charte et les parties ont conclu un avenant, qui :

• Fixe un délai de tolérance pour l’atteinte des critères de labellisation prévus par la charte,
• Et introduit une dérogation possible pour trois des critères :
  • le pourcentage d’enfants accueillis en Eaje peut être ramené à 20 % au lieu de 30 % ;
  • le temps d’accueil minimal des enfants dont les parents sont engagés dans un projet de retour à l’emploi peut être réduit à 10 heures par semaine ;
  • en cas de partenariat préexistant à la labellisation, les crèches ont la possibilité de mobiliser leur partenaire habituel pour l’accompagnement social (et professionnel si la structure le propose), en lien avec Pôle emploi qui apporte son expertise au service de l’insertion professionnelle du public bénéficiaire.

Par ailleurs, en cas de non constitution d’un comité départemental des services aux familles, un comité de labellisation « AVIP » indépendant peut être constitué.